令和６年度 新入社員研修 成果報告会が開催されました。
2024年6月27日(木)、群馬事業所にて「2024年度 新入社員研修 成果報告会」が開催されました。
新入社員15名の３か月間の研修成果報告と振り返りを発表しました。
成果報告会では、研修をご担当していただいている東京ITスクール新人Java研修の光森講師 と
新入社員のパーソナルコーチ、サブパーソナルコーチなどにお越しいただきました。
令和6年度 全社会議が開催されました。
2024年5月13日（月）、エテルナ高崎にて「令和6年度全社会議」が開催されました。
会議では、取締役社長の金井よりアクセンチュア統合の経緯説明のお話がありました。
また、各役員による社員へ向けてへのお話がありました。
懇親会では新入社員紹介も実施され、社員の皆様との懇親を深められた会となりました。
令和5年 内定式の様子（2023.10.2）
令和5年度全社会議を行いました。
2022年6月2日（金）、令和5年度オンライン全社会議が開催されました。
会議では、代表取締役の金井より前年度の振り返りや新年度に向けての計画が発表されました。
また、新事業部長による事業部計画や役員・幹部が紹介され発表されました。
会議後半は社員表彰・新入社員紹介等も実施され、新事業年度にふさわしいスタートとなりました。
令和4年度全社会議を行いました。
2022年6月10日（金）、令和4年度全社会議が開催されました。
昨年に続き、新型コロナウイルス感染症の感染防止対策のためオンラインでの開催となりました。
会議では、代表取締役の金井より前年度の振り返りや新年度に向けての計画が発表されました。
また、事業部ごとの役員・幹部が紹介され、各事業部の方針がそれぞれ発表されました。
社内イベント
平成28年度 事業所屋上BBQ
社内コンパ
富士山登頂
フットサル
平成27年度 事業所屋上BBQ
クライム ゴルフコンペ
平成27年度忘年会２日目 観光＋お買い物コース
平成27年度忘年会２日目 スポーツコース
平成27年度忘年会１日目 伊香保石段見学
C5プロジェクト
「C5プロジェクト」の由来は、クライム（CLIMB）の頭文字のCと平成5年から始まったので5で合わせて「C5」。社員による新しいビジネスモデルのプレゼン大会です。優勝すると、サービス化されるという夢のある企画です。
2023年度 テーマ
～ CHALLENGE CLIMB 2023 ～ 従業員と会社の理想像へ
2022年度 テーマ
クラウド・ＡＩ・ＩｏＴ・ブロックチェーン等を活用したクライム独自の新しい製品・サービス
2021年度 テーマ
ドローン（TEAD）とクライムの 開発を組み合わせたビジネス企画
2018年度 テーマ
生産性向上施策
2017年度 テーマ
ソフトウェア品質向上策（仕組みやツール）
2015年度 テーマ
1.現状改善型《高収益構造化の改善提案》実現可能性、即効性、効果
2.未来提言型《新規ソリューション提案》販売可能性、実現可能性、コストパフォーマンス
2014年度 テーマ
1.高収益ビジネスモデル《即効性のある高収益なビジネスモデルの提案》
2.新ビジネスモデル《今後伸びるであろう分野において4年度後に高収益となるようなビジネスモデルの提案》
2013年度 テーマ
品質向上について
1.全開発プロジェクトでレビューを実施する方法
2.CRSを使ったレビューを定着させる方法
3.CRSを売る方法
2012年度 テーマ
クラウドビジネス本部が扱う商材及びビジネスモデル
忘年会
令和5年度全社研修会の様子
令和元年度新年会の様子
平成30年度忘年会の様子
平成29年度忘年会の様子
平成28年度忘年会の様子
平成27年度忘年会の様子
平成26年度忘年会の様子（2014.12.10～26）
群馬事業所忘年会（2014.12.26）
大宮事業所忘年会（2014.12.19）
東京事業所忘年会（2014.12.10）
平成25年度忘年会の様子（2013.12.11～27）
群馬事業所忘年会（2013.12.27）
東京・大宮事業所合同忘年会（2013.12.11）
平成24年度忘年会の様子（2012.12.07～14）
群馬事業所忘年会（2012.12.07）
東京事業所忘年会（2012.12.12）
大宮事業所忘年会（2012.12.14）
平成23年度忘年会の様子（2011.12.09～16）
群馬・大宮事業所合同忘年会（2011.12.16）
神聖なチャペルをお借りして、全員揃っての集合写真です。
席の様子です
シンガーソングライターの『RICO』さんをお迎えしました。
ジャンケン大会の様子です。
締めの「ダーッ」です。
東京事業所忘年会（2011.12.09）
乾杯！！
席の様子です。
マルモリをみんなで踊りました。
こちらでもジャンケン大会です。
平成22年度忘年会の様子（2010.12.14～17）
東京事業所忘年会（2010.12.14）
群馬・大宮事業所合同忘年会（2010.12.17）
平成21年度忘年会の様子（2009.12.04～18）
東京事業所忘年会（2009.12.04）
群馬・大宮事業所合同忘年会（2009.12.18）
内定式/内定者懇談会
令和4年 内定式の様子（2022.10.3）
令和3年 内定式の様子（2021.10.4）
令和2年 内定式の様子（2020.10.12）
令和元年 内定式/内定者懇談会の様子（2019.10.7）
平成30年度 内定式/内定者懇談会の様子（2018.11.19）
平成29年度 内定者懇談会の様子（2017.11.27）
平成28年度入社 内定者懇談会の様子（2016.11.01）
平成27年度入社 内定者懇談会の様子（2015.11.01）
平成26年度入社 内定者懇談会の様子（2014.11.10）
平成25年度入社 内定者懇談会の様子（2013.10.28）
内定者の皆さんの自己紹介や抱負、会社の将来のビジョンについてなど、
楽しく懇談いたしました。
コース料理をいただきました。
来年度は10名の新入社員が入社します。皆さんと一緒に働く日を心待ちにしております。
平成24年度入社 内定者懇談会の様子（2012.11.12）
内定者の皆さんの近況報告や会社のこれからのビジョンについて、和やかに懇談いたしました。
本日の料理の一例です。
年々、新入社員の人数が増えています。
皆さんそれぞれ個性的で、楽しく時間を過ごすことが出来ました。
来年の４月が待ち遠しいですね
平成23年度入社 内定者懇談会の様子（2011.12.12）
二部は中華料理の昼のコースを頂きました。
「入社まで不安に思っていたことを解消することができた。」
「役員・人事の方とお話でき、非常に為になった。」
「これから共に頑張る新しい仲間が出来、心強いです」
等々、沢山の声を頂戴することが出来ました。
この会で、内定者の皆さまに、「クライムの一員になる自分」の想像が出来ていたら幸いです。
平成22年度入社 内定者懇談会の様子（2010.10.21）
二部はイタリアンレストランの昼のコースを頂きました。
この会で、内定者の皆さまに、「クライムの一員になる自分」の想像が出来ていたら幸いです。
