クライムでは、従業員の長期的な資産形成、IT業界における優秀人材の採用と大学院卒者への適正な処遇を主な目的に、

以下の通り、2023年新卒採用における初任給引き上げを実施します。

【新】 2023年4月入社～　　　　　【旧】～2022年4月入社

大学院卒　　 　238,000円

大卒　　　　 　222,000円　　　　　　大学院卒・大卒　　215,000円

短大・専門卒 　206,000円　　　　　　短大・専門卒 　　   195,000円

※上記は東京地区、地域手当（20,000円）を含む金額

併せて、2022年新卒入社者の基本給においても、一定期間、業績による変動のない固定給与を引き上げることにより、

従業員の長期的・安定的な年収の向上をはかります。

クライムでは、「従業員の幸福を最大の目的にする」ことを企業理念として掲げております。

仕事を通じたやりがいや満足度等が高く、日常が充実した社員であるからこそ

お客様へ最大のサービスを提供できると考え、

従業員一人一人のES・EH(Employee Satisfaction, Employee Happiness)の向上を最大の目的としております。

引き続き様々な施策を通じ、社員の働きがいやクライムとしての生産性向上を図り、

さらなる価値の提供を目指してまいります。