1月4日(水)、各事業所とテレワーク中の社員をzoomで接続し、2023年初めての事業所会議が行われました。

年頭挨拶として、代表・金井より2023年のクライムとしての抱負とEH・ES（従業員幸福度・従業員満足度）の

さらなる向上にむけて、前年の課題と今年の対策について報告がございました。