クライムは、昨今の世界的な物価高騰を受け、当社で働く社員の家計への影響を少しでも緩和し、

安心して業務に取り組める環境を整えることを目的として2023年4月より「インフレ手当」を支給することといたしました。

「インフレ手当」の概要

対象者　：全従業員（正社員、契約社員、嘱託社員）

支給額　：月額：5,000円

支給時期：2023年4月より実施

クライムは、「従業員の幸福を最大の目的とする」ことを経営理念に掲げています。

今般のコロナ禍前より在宅勤務制度の導入、資格・技能習得に関わる経費の会社負担の拡充を行うなど、

福利厚生の充実、および社員の働く環境改善への取り組みを実施しています。

※2020年には総務省の「テレワーク先駆者百選」にも選定

今後も、従業員の働く環境整備を継続し、経営理念の「全従業員の幸福」の実現に向けて取り組んでまいります。